Recruitee vs VIVA HR
Recruitee ve VIVA HR, işe alımı kolaylaştırsa da farklı şirket büyüklüklerine odaklanır. Recruitee, derin otomasyon ve karmaşık ekipler için ölçeklenmeye odaklanır. Basitliği ve çok uygun fiyatlı başlangıç seviyesi İK araçlarını önemsiyorsanız VIVA HR kazanır. Bu hızlı rehber, doğru işbirlikçi işe alım platformunu seçmenize yardımcı olur.
Mükemmel işbirliği, tutarsız güvenilirlik.
Recruitee'yi iş akışı otomasyonunu önemli ölçüde artıran, özellik açısından zengin, sezgisel bir Aday Takip Sistemi (ATS) olarak değerlendiriyoruz. Genel olarak, modern, otomatikleştirilmiş iş akışlarına öncelik veren ekipler için tavsiye ediyoruz, ancak yaygın olarak bildirilen tutarsız müşteri desteği ve kritik senkronizasyon sorunları nedeniyle dikkatli olunmalıdır.
Artılar
- Son derece sezgisel arayüz ve hızlı uygulama süreci.
- Yüksek düzeyde özelleştirmeye olanak tanıyan esnek yapılandırma.
- Verimli ekip işe alım kararları için güçlü işbirliği araçları.
- Adayların kendi kendini planlaması gibi gelişmiş otomasyon özelliklerini destekler.
Eksiler
- Müşteri desteği yanıt verme hızı ve erişilebilirliğinde yüksek düzeyde tutarsızlık.
- Harici hizmetlerle (örn. LinkedIn) ciddi senkronizasyon sorunlarının sık rapor edilmesi.
- Kullanıcılar abonelik iptali ve veri saklama konusunda 'karanlık kalıplar' raporluyor.
- Küçük ekipler gereksiz yere en yüksek, pahalı fiyatlandırma planlarına zorlanabilir.
Güçlü İşbirliği Araçlarına Sahip Uygun Fiyatlı ATS.
VIVA HR'nin, özellikle erişilebilir bir ATS ihtiyacı olan küçük işletmeler için olağanüstü değer ve güçlü özellikler sunduğunu kabul ediyoruz. Platform, karmaşık işe alım boru hatlarını basitleştiren otomatik eylemlerde ve ekip işbirliğinde mükemmeldir. Genel olarak VIVA HR'yi güçlü ve uygun fiyatlı bir sistem olarak görüyoruz, ancak potansiyel kullanıcıların yetkisiz faturalandırma ve platformla ilişkili spam sorunlarıyla ilgili endişe verici raporların da farkında olmaları gerekiyor.
Artılar
- Özellikle küçük işletme ATS ihtiyaçları için mükemmel değer önerisi.
- İşe alım süreci rutin olarak sorunsuz ve stressiz olarak tanımlanıyor.
- Otomatik eylemler karmaşık İK iş akışlarını önemli ölçüde basitleştirir.
- Çok beğenilen ve duyarlı müşteri destek ekibi kolayca ulaşılabilir.
Eksiler
- Platformda aday spam'i ve şüpheli e-postalarla tekrarlanan ilişkilendirme.
- İptal etme zorluğu ve yetkisiz yinelenen ücretlendirmeler bildiriliyor.
- Bazı yüksek değerli adaylar zorunlu başvuru anketleri nedeniyle caydırılıyor.
- Deneme aşamasında iş ilanı verme veya başvuru alma konusunda başlangıç zorluğu bildirildi.
HakkındaRecruitee
Recruitee, işbirlikçi işe alım için özel olarak tasarlanmış güçlü, modern bir Aday Takip Sistemi'dir (ATS). Tüm işe alım ve işe alım ekiplerinizi tek bir yerde bir araya getirir. Bu yazılım, tekrarlayan görevleri otomatikleştirmenize ve tüm işe alım iş akışınızı düzenlemenize yardımcı olur. Küresel ölçekte ekipler için kritik organizasyonel şeffaflık yaratmak ve verimliliği artırmak üzere inşa edilmiştir. Şu anda dünya çapında 7.000'den fazla şirkete ve 181.000 kullanıcıya hizmet vermektedir. ✅
HakkındaVIVA HR
VIVA HR, kuruluşların yetenek kazanımı ve ekip katılımı çabalarını yönetmelerine yardımcı olmak için tasarlanmış sağlam bir platformdur. Kaynak bulma, işe alım ve iş gücü metriklerini analiz etmekten sorumlu iç kullanıcılar için inşa edilmiş gibi görünüyor. Sistem, E-posta ve Metin yetenekleri de dahil olmak üzere pratik iletişim araçları sağlar. Aday Kaynağından (Sourcing) Teklif Mektupları (Offer Letters) göndermeye kadar tüm yolculuğu etkili bir şekilde yönetmenize yardımcı olur. VIVA HR, şirketiniz içindeki genel iletişimi ve iş akışı verimliliğini iyileştirmeyi amaçlar. ✅
Öne çıkanlar
Özellik karşılaştırması
Özelliklere Genel Bakış
Ana farkları vurguluyoruz ve her özellik için bir kazanan seçiyoruz.
Otomasyon Derinliği
Recruitee, yüksek hacimli işe alım ekipleri için daha derin, zamandan tasarruf sağlayan otomasyon sunar.
Recruitee, güçlü otomasyon ve paylaşılan iş akışları kullanarak manuel çalışmayı azaltmak için tasarlanmıştır. Recruitee'nin tekrarlayan şablonları ve görev akışlarını kullanarak idari zamandan %64'e kadar tasarruf edebilirsiniz. Bu odaklanma, Recruitee'yi yüksek işe alım hacmine sahip ekipler için ideal kılar. VIVA HR, aday otomasyonlarına sahiptir, böylece aday havuzları sorunsuz ilerler. Ancak VIVA HR, verimlilik yüzdesi kazanımlarından ziyade net iş akışlarına ve merkezi kontrollere odaklanır. VIVA HR, temel iletişimi kolaylaştırmasıyla çok değerlidir. Recruitee platformu, birden fazla aşamada karmaşık koşullu otomasyona otomatik olarak olanak tanır. VIVA HR otomasyon sağlar ancak çoğunlukla basit metin/e-posta mesajlaşması yoluyla adayları meşgul tutmaya odaklanır. İşe alım süreçlerini hızla ölçeklendirmesi gereken kuruluşlar için Recruitee açık ara öndedir.
Fiyatlandırma ve Giriş Maliyeti
VIVA HR çok daha uygun fiyatlıdır ve kritik bir ücretsiz plan sunar.
VIVA HR, gerçek bir ücretsiz plan sunarak yeni işletmeler için son derece erişilebilir hale gelir. Başlangıç planları genellikle küçük ekipler için temel ATS özelliklerinin harika bir değeri olarak görülür. VIVA HR, işe alımın KOBİ'ler için bütçeyi zorlamamasını sağlar. Recruitee kalıcı bir ücretsiz plan sunmaz ancak 18 günlük ücretsiz deneme sunar. Denemeden sonra ekiplerin şirket büyüklüğüne ve ilana göre ücretli bir aboneliğe geçmesi gerekir. Bu durum, Recruitee'nin ilk maliyetini VIVA HR'den daha yüksek yapar. Standart plan for VIVA HR oldukça kısıtlıdır ve yalnızca 1 kullanıcı ile 5 iş ilanı barındırır. Recruitee, giriş katmanlı ücretli planlarında daha fazla esneklik sunar ve kullanım veya büyüklüğe dayalıdır. Bugün sıfır bütçeyle işe alıma başlamanız gerekiyorsa VIVA HR kazanandır.
Ekip İşbirliği
Recruitee, ekip uyumu ve yapısı için özel olarak tasarlanmış üstün araçlar sunar.
Recruitee, ekip uyumu için oluşturulmuş 'işbirlikçi işe alım yazılımı' olarak pazarlanmaktadır. Özellikler arasında paylaşılan notlar, özelleştirilebilir kullanıcı erişimi, derecelendirmeler ve genel olarak şeffaf durum güncellemeleri bulunur. Recruitee'nin amacı, işe alımı paylaşılan, görsel bir takım oyunu haline getirmektir. VIVA HR, paylaşılan araçlar, roller ve metin/e-posta yoluyla merkezi iletişim aracılığıyla ekip işbirliğini destekler. VIVA HR, ekip üyelerinin süreç boyunca genel olarak uyum içinde kalmasına yardımcı olur. Derin ve nüanslı işbirliği özelliklerinden çok basitliğe odaklanır. Recruitee, daha iyi gizlilik ve kontrol için özelleştirilebilir izinler ve denetim günlükleri içerir. VIVA HR, herkes için temel iletişimi kolaylaştırmaya ve hızlandırmaya odaklanır. Çok sayıda değerlendiricisi olan karmaşık bir işe alım matrisi için Recruitee güçlüdür.
Entegrasyon Ekosistemi
Recruitee, mevcut yığınlarla güvenilirliği sağlamak için 120'den fazla kanıtlanmış entegrasyon sunar.
Recruitee, sağlam veri akışlarını destekleyen 120'den fazla entegrasyonu listeleyen açık belgelere sahiptir. Bu geniş ekosistem, Recruitee'nin karmaşık, mevcut İK teknoloji yığınlarına kolayca uyum sağlamasını sağlar. Verileri istediğiniz yere kolayca aktarabilirsiniz. VIVA HR, daha yüksek Growth plan katmanlarında binlerce potansiyel entegrasyondan bahseder. Ancak VIVA HR'nin tam güvenilirliği ve belgelenmiş entegrasyon listesi, Recruitee'nin 120+'ından daha az nettir. VIVA HR entegre olur ancak kesinlik için desteğe başvurmanız gerekebilir. Recruitee'nin iyi tanımlanmış entegrasyon seti, daha kolay kurulum ve daha sorunsuz veri taşınabilirliği sağlar. VIVA HR, giriş seviyesinde daha az karmaşık veya özel API bağlantılarını yönetebilir. Recruitee, üçüncü taraf araç bağlantısı konusunda daha fazla güvence verir.
Ölçeklenebilirlik ve Erişim Alanı
Recruitee, küresel, çok dilli işe alımı kurumsal ihtiyaçlar için açıkça destekler.
Recruitee ölçeklenmek üzere tasarlanmıştır; 90'dan fazla ülkeyi ve çok dilli kariyer sayfalarını destekler. Platform, çoklu konumdan işe alımı etkili bir şekilde yönetir ve uzman desteği sağlar. Bu durum, Recruitee'yi küresel ayak izine sahip kuruluşlar için uygun kılar. VIVA HR, sağlanan özellik setinde dil veya bölgesel kullanılabilirliğini açıkça belirtmez. Odak noktası daha çok yerelleştirilmiş küçük işletme optimizasyonu ve uygun fiyatlıktır. VIVA HR, uluslararası işe alım yapan ekiplere etkili bir şekilde hizmet vermeyebilir. Kuruluşunuzun gelecek yıl uluslararası alanda yeni ofisler açmayı planlaması durumunda, Recruitee bu büyümeye hazırlıktır. VIVA HR, yalnızca yerel işe alıma odaklanan ekipler için en iyisidir.
Kullanım Kolaylığı
VIVA HR, tutarlı bir şekilde kullanıcı dostu ve benimsenmesi inanılmaz derecede kolay olarak övülür.
VIVA HR, kullanıcı dostu arayüzü sayesinde küçük işletme sahipleri için bir kurtarıcı olarak görülür. Katılım rehberlidir ve basitleştirilmiş iş akışları son derece sezgiseldir. VIVA HR, yeni İK kullanıcıları için öğrenme eğrisini en aza indirir. Recruitee de sezgisel olarak tanımlanır ancak yapılandırma gerektiren daha derin bir işlevsellik sunar. Kapsamlı otomasyonları ve 120'den fazla entegrasyonu kurmak daha fazla zaman alır. Recruitee karmaşık özellikler sunar, bu da daha uzun bir başlangıç kurulum süresine yol açar. Her ikisi de güçlü olsa da, yeni veya teknik olmayan İK ekipleri için basitlik ve hızlı benimseme konusunda VIVA HR öne geçer. Recruitee, yüksek güçlü özelliklerinden tam olarak yararlanmak için daha fazla yatırım gerektirir.
Recruitee, şirket büyüklüğüne göre değişen değişken bir aylık ücret alır ve üç planı bulunur: Start, Advance ve Optimize. Başlangıç fiyatı açıkça belirtilmemiştir.
Fiyatlandırma değişken olduğundan, hangi özellik setinin ekibinizin mevcut ihtiyaçlarına uyduğunu dikkate almak en iyisidir ve yıllık ödemenin tüm katmanlarda %20 tasarruf sağladığını unutmayın.
Start
Fiyat: Şirket boyutuna göre artan aylık €/$ ile başlar. Yıllık planlar %20 tasarruf sağlar. Desteklenen Web Siteleri: CareersHub (tek sayfalık, kod gerektirmeyen kariyer sitesi) En İyi Çözüm: İşe alım temellerini oluşturan başlangıç aşamasındaki ekipler İade Politikası: Açıkça belirtilmemiştir Diğer Özellikler:
- 5 aktif iş ilanı
- Çoklu iş panosu yayını
- Boru hattı otomasyonu ile aday yönetimi
- Yapay zeka destekli e-posta ve geri bildirim yazımı
- E-posta ve takvim senkronizasyonu
- İşe alım temelleri
- CareersHub (tek sayfalık, kod gerektirmeyen kariyer sitesi)
- Ekip işbirliği araçları
- Yapay zeka destekli e-posta ve geri bildirim yazımı
- Standart raporlama ve analiz
- Tüm Start özellikleri
- Sınırsız iş ilanı
- CareersHub (çok sayfalı, markalı URL)
- Çoklu konum ve çok dilli destek
- ReferralsHub: çalışan referansları
- Tüm Advance özellikleri
- İşe alıştırma (Onboarding) desteği
- Özel CSM
- Test ortamı
- Tarafsız işe alımı teşvik etmek için yapay zeka adalet araçları
VIVA HR'nin üç ana yazılım planı ile maliyeti aylık 83 ila 299 ABD Doları arasındadır: Standard 83 ABD Doları/ay, Growth (En Popüler) 125 ABD Doları/ay ve Premier 299 ABD Doları/ay, buna bir de Autopilot adlı yönetilen hizmet seçeneği eklenir.
En iyi planınızı seçebilmeniz için her planda hangi özelliklerin yer aldığına yakından bakalım. Faturalandırma esnektir; aylık ödemelere veya yıllık faturalandırmaya izin verir, bu da aylık orandan %42'ye varan tasarruf sağlar.
Standard
Fiyat: 83 $/ay Desteklenen Web Siteleri: Açıkça belirtilmemiş En İyi Kullanım Alanı: Sınırlı işe alım ihtiyaçları veya küçük ekipler İade Politikası: Açıkça belirtilmemiş Diğer Özellikler:
- 5 Aktif İş İlanı
- 1 Konum
- 1 Kullanıcı
- Sınırsız Aday
- Aday Otomasyonları
- 5 Aktif İş İlanı
- 1 Konum
- 1 Kullanıcı
- Sınırsız Aday
- Sınırsız Kültür Profili
- Sınırsız İş İlanı
- Sınırsız Konum
- Sınırsız Kullanıcı
- Sınırsız Aday
- Sınırsız Kültür Profili
- Tüm Growth Özellikleri +
- Yapay Zeka Destekli İşe Alım Asistanı ve işe alım araçları
- eİmzalar
- Özel Rol ve İzinler
- Metin Mesajlaşma
- Yönetilen iş ilanı oluşturma ve optimizasyonu
- Aday taraması
- İşe başlamadan önceki kontroller
- Yerinde görüşme planlama
- İş puan kartları ve görüşme rehberleri
Pricing Head-to-Head
Kullanıcı yorumları
Recruitee, harici inceleme platformlarında oldukça kutuplaşmış geri bildirimler almaktadır. Kullanıcılar genellikle yazılımın temel işlevselliğini övüyor, onu "sezgisel", "esnek" ve işbirlikçi işe alımı yönetmek için "en uygun maliyetli çözüm" olarak tanımlıyor. Başarılı birçok kullanıcı, sistemin önemli ölçüde zaman kazandırdığını ve yeni ürün özelliklerinin hızından memnun olduklarını bildiriyor. Ancak, kullanıcı deneyimi tutarsız olup ciddi endişelere yol açmaktadır.
En büyük şikayet müşteri desteği etrafında toplanmaktadır; bazı kullanıcılar anlık, sınıfının en iyisi desteği överken, diğerleri insanlarla iletişime geçemediklerini, yalnızca otomatik yanıtlarla uğraştıklarını veya biletlerinin beklemeye alındığını bildiriyor. Tekrarlanan güvenilirlik sorunları arasında harici platformlarla ciddi senkronizasyon sorunları ve başvuruları engelleyen hCaptcha gibi kusurlu özellikler yer alır. Ayrıca, birden fazla yorumcu, planları duraklatmayı imkansız hale getiren ve veri silme tehdidi oluşturan abonelik iptali konusundaki iş uygulamalarını eleştiriyor. Küçük ekipler bazen en yüksek, gereksiz fiyatlandırma katmanlarına girmeye zorlandıklarını hissettiler. Kullanıcılar, bildirilen güvenilirlik ve hizmet zorluklarına karşı mükemmel işlevselliği tartmalıdır. ⚠️
Bu, harika bir destek ekibine sahip sınıfının en iyisi yazılımıdır. Esnek, ölçeklenebilir ve gerçekten işe alımcılar için tasarlanmıştır. Bulduğumuz en basit ve en uygun maliyetli çözümdür.
Kullanıcı geri bildirimi keskin bir şekilde bölünmüş durumda; VIVA HR'yi son derece değerli bir araç ancak ciddi operasyonel uyarılarla ilişkilendirilen bir platform olarak sunuyor. Birçok kullanıcı, küçük işletmeler için mükemmel, ucuz ATS çözümü olduğunu belirterek, iş ilanlarını düzenleme, adayları kolaylaştırma ve oyunun kurallarını değiştiren bir işe alım stratejisi sağlama yeteneğini övüyor.
Müşteri destek ekibi sık sık "harika" ve "fantastik" olarak adlandırılıyor ve genellikle hızlı, yardımcı yanıtlar sunuyor. Ancak, geri bildirimin önemli bir kısmı sistem yönetimiyle ilgili ciddi endişelere dikkat çekiyor.
Küçük işletmemiz için doğru ATS'yi bulmakta zorlanıyorduk. Birçok seçenek çok pahalıydı veya gereksiz özellikler içeriyordu. VIVAHR tam olarak ihtiyacımız olan şeydi. Bu 5 Yıldızlı bir deneyim!
Bizim Kararımız
ATS seçimi hacim ile basitlik ve bütçe arasındaki dengeye bağlıdır. Recruitee, ölçeklendirme ve karmaşık işe alım görevleri için güç aracınızdır. VIVA HR ise küçük işletme sahibi için akıcı ve uygun fiyatlı bir çözümdür. Recruitee'nin süper gücü, derin işbirliği ve ciddi, zamandan tasarruf sağlayan otomasyon araçlarıdır. Herkesi paylaşılan notlar ve durumlarla uyumlu tutar ve işe alımı gerçek bir takım oyunu haline getirir. Recruitee, hızla genişleyen ekiplerin idari zamanlarının %64'üne kadar tasarruf edebileceği manuel görevleri otomatikleştirebilir. VIVA HR, bütçesi kısıtlı İK ekibi için basitlik ve uygun fiyatlılıkta öne çıkar. VIVA HR kalıcı bir ücretsiz plan sunar; Recruitee'de ise bu tamamen eksiktir. VIVA HR, temel İK görevlerini merkezileştirir ve erişilebilir e-posta ve metin uyarıları aracılığıyla aday iletişimini düzeltir. Belirleyici unsur ekip büyüklüğünüz ve entegrasyon bağımlılığınızdır. 120'den fazla entegrasyona, çok dilli desteğe ve güçlü otomasyona ihtiyacınız varsa Recruitee şarttır. Mütevazı hacim için kolay, anlaşılır bir aday takip aracına ihtiyaç duyan bir KOBİ'yseniz VIVA HR daha iyi çalışır. Çok uluslu ve hızlı büyüyorsanız ve maksimum kontrol istiyorsanız Recruitee'yi seçin. VIVA HR, yerel işe alımlar için uygun fiyatlı, basit bir başvuru takip sistemi isteyen küçük ekipler için mükemmel bir seçimdir.
Seçmeye hazır mısınız?
Her iki aracın da güçlü yönleri var. Özel ihtiyaçlarınıza göre seçin.